能使我富有999

人总会追求更高层次的人生目的！

安逸的生活方式，
开始时或许会让人觉得轻松愉快，
但结果很难让人感到充实满足，
人总会追求更高层次的人生目的。

不管时代如何变迁，
人的本质不会改变。
人心思善，人总要追求进步，
总想给后人留下永久性的、有价值的东西。
“全力投入工作，对社会、对世人做出贡献，我就会感到幸福。”
谁都期望度过这种充实而满足的人生。
或许有人不同意这种生活态度，
但我从心底相信，
这种真挚的人生态度胜过一味贪图安逸的生活方式。

稻盛和夫："铺装平整的大道"是大家都想走的

"铺装平整的大道"是大家都想走的、大家正在走的路。在那样的大路上跟着别人亦步亦趋没有趣味。若只知步别人的后尘，则绝不能开拓新的事业。
同别人干一样的事，很难期待获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路，尽管寸步难行，却可以有许多新的发现和巨大的成果。我一直这么想，也就这样一路走来。
实际上，那些没人敢走的泥泞之路，行走虽然艰苦，却通向难以想象的光明灿烂的未来。

历史上的伟人，往往因为获得“灵感”而成就伟业。所谓理性，是指人意识中用于逻辑思考和判断的那一部分。

运用理性时，要将意识聚焦。正如为了点火，用透镜将太阳光线聚焦。
将意识集中，叫作“有意注意”。
与此相反，比如人突然听到巨响，不禁大吃一惊，这种本能的反应叫作“无意注意”。

人通过对理性进行有意识的训练，可以像激光光束一样，随时将意识高度集中，在必要的一瞬间，启动理性，抓住问题的核心。

进一步说，人的心一旦从本能及利己的欲望中解脱，获得自由，就能发挥一种比理性还要敏锐得多的强大力量，即“灵感”。它迅速、正确而且明确，它的出现不需要经过烦琐的分析和复杂的逻辑思考。

历史上的伟人，往往因为获得“灵感”而成就伟业。

但是这种“灵感”究竟为什么会产生，它是怎么来的，好像大家都不太明白。
为解决某个问题天天苦思冥想，伤透脑筋，某个瞬间突然心中一亮，灵光闪现，宛如得到神的启示。

勇敢面对逆境，不断追问“作为人，何谓正确”，始终坚持人间正道，同时坚持埋头苦干，那么自助者天助之，上天就会给你“灵感”，问题会得以顺利解决。

成功者与失败者的区别在于，后者在碰壁后认定自己“到此为止”！

突破壁障
成功者与失败者的区别在于，后者在碰壁后认定自己“到此为止”，
前者则不管遭遇多高多强的壁障阻碍，都会说服自己“必能突破”，并顽强地不断努力。
唯有坚信自身潜力，并付出不懈努力之人，才能冲破障碍，获得成功。
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注入能量
要想达成远大目标，必须让整个职场充满热情。
为此，领导需要将自身的热情和能量注入下属心中。
将自身倾注于工作的能量提升至极限，从而激发下属的热情，
让他们拥有“无论如何都必须达成目标”的干劲，
这便是领导最重要的职责。

反复进行模拟演练，就能看见未来！

要确信自己一定做到"已经最好，好得不能再好了"。为了把产品做到这样的程度而不惜一切努力这种"完美主义"，是企望登上"创造"这座高山山顶的人们无论如何都必须具备的理念。
在头脑里思考再思考，反复进行模拟演练，就能看见未来。
"想做成这样"，描绘这种理想，把开始时的想法,提升为强烈的愿望，24小时不断思考，使成功的形象在眼前鲜明浮现。这一点非常重要。
当你对事情的各个细节都有了明确的印象，最后的结果一定是成功。

为社会为世人尽力！

人本来就具备以助人和奉献为乐的美丽心灵。
但倘若利己之心过强，则这种信念便难以显现，
必须抑制利己的欲望，胸怀体恤他人之心，
通过不断践行“利他”，能让心灵变得更美、更纯粹。
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既要关心爱护，又要严格批评教育
下属犯错时，关键要当场对其严厉批评教育，
假如只在事后稍加提醒，则无意义。
但前提是具备能让下属在直接被训后心服口服的人际关系，
以及富有人情味的职场氛围。
为此，需要在平时关心爱护下属，建立不可动摇的信赖关系。

为社会为世人尽力！

人本来就具备以助人和奉献为乐的美丽心灵。
但倘若利己之心过强，则这种信念便难以显现，
必须抑制利己的欲望，胸怀体恤他人之心，
通过不断践行“利他”，能让心灵变得更美、更纯粹。
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既要关心爱护，又要严格批评教育
下属犯错时，关键要当场对其严厉批评教育，
假如只在事后稍加提醒，则无意义。
但前提是具备能让下属在直接被训后心服口服的人际关系，
以及富有人情味的职场氛围。
为此，需要在平时关心爱护下属，建立不可动摇的信赖关系。

若想拥有能够信赖的伙伴，自己必须先取得对方的信赖。构筑信赖关系取决于自己的内心！

若想拥有能够信赖的伙伴，自己必须先取得对方的信赖。人际关系如自身“心镜”的映像。要不断自问自答，反省自己的内心是否值得对方信赖，并不断提高心性。对于信赖，不应向外求,而应向内求。
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经济不景气是成长的机遇
樱花美自苦寒来，企业经营亦如此。在不景气时努力增强企业“体质”，待经济回暖时，企业便能取得大发展。只要能做到全员一心、刻苦专研、发挥创意，并在经营方面进一步持续努力，经济越是不景气，企业就越能飞跃进步更上一层楼。

认为不行的时候，正是工作的开始。认为不行的时候，正是工作的开始！

即便被逼至“束手无策”的局面，也不能放弃。要将其视为新的起点，进一步倾注热情，以强烈意志，坚持到底。这种坚忍不拔的精神能将困境变为机遇，从而使人战胜困难，收获成功。
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在心中树立规范
倘若在行动时只考虑自身的方便和利益，不管是企业经营还是日常工作，都无法取得巨大成就。应该树立自律的规范。所谓规范，即诸如公正、公平、正义、博爱等浅显易懂且普遍适用的伦理观。无论在何种情况下，都必须鼓起勇气，遵守规范，按照人应具备的良心准则行事。